Sezione relativa ai criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio e ai dati relativi alla sua distribuzione, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché ai dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti che per i dipendenti (cfr. all'art. 20, c. 2 del d.lgs. 33/2013).
Criteri e Fattori riportati nel sistema di valutazione
Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi
Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Non sono stati distribuiti trattamenti accessori (premi) relativi alla performance dal 2013 al 2024.
